仕事に没頭できる人が増加!? 丸井グループ社員が考えた研修の実態を調査
「主観的ウェルビーイング」の時代へ
カラフルキャリア ~私の原動力~#10 「自分が生み出すサービスで誰かの生活を豊かにしたい」
中高生No.1クリエーターを決める熱い戦い!「第14回アプリ甲子園」決勝大会を開催
【マルイノホンネ#8】 「性別特有の健康課題」職場で話せる?上司・部下のホンネに迫ります!
「好き」を活かしたプロジェクトでフロー状態に!? サウナイニシアティブの取り組みを徹底調査!
「ポジティブ情動」が創造性の核
性別役割分担意識や女性特有の健康課題を学ぶ「26歳研修」男女共に参加する意味って?
カラフルキャリア ~私の原動力~#09「現場の経験を力にデザイナーに挑戦したい」
100名のサポーターと共に創る!
産休・育休中のママ・パパをサポートするThanQアプリの実証実験がスタート
参加者募集中!新規事業創出の登竜門「第5回Future Accelerator Gateway」
情動の「負の連鎖」